求める社員像

ジョニー・ジャガー・ジャパンは、コンサルタントやITエンジニアに
求めるスキルと精神として「提案力」「問題解決力」「向上心」を重視しています。


提案力

お客様への提案はもちろんのこと、社内メンバーに対しても、
「どうすればよいか」ではなく「こうしたらどうか」という提案ベースでの
コミュニケーションを心がける。

課題解決力

提案(課題)をどう実行していくのか、ITエンジニアは技術力、
コンサルタントは専門性や ファシリリテーション能力を活用して、
様々な課題に対応していく。

向上心

現状に満足することなく、常に新たな知識やスキルの習得に貪欲となる。


チームビルディングポリシー