キャリア制度
● 求める人材像とキャリアパス、ランクの関係
● 人材のアセスメント ①アセスツール＜実施＞
● Award
Awardの受賞は、上期(8月)と年間(1月設立記念パーティー3J123)の2回行われており、
社内メンバーからエントリーまたはノミネートされた人が受賞対象者になります。
受賞はポイント加算形式で行われ、投票結果にて一番ポイントが高い人に与えられ、
受賞者には、賞品と賞金が授与されます。
● 背景/目的
Johnny Jagger Japan メンバーの活動・活躍・業績に敬意を評しその功績を表彰します。
● スローガン
個人の「スキルアップ」 へ つながり
「イメージアップ」 へ つながり
日本の「勢い」 へ つなげる
